После портфолио я подготовила отдельно презентацию о себе.
Во-первых, это помогает структурировать информацию, подумать в спокойном темпе о своих крутых яйцах и ничего не упустить важного. Во-вторых, визуальная составляющая помогает лучше понять все, о чем вы упорно рассказываете.
Почему это полезно
- Зачастую интервьюеры приятно удивляются такой заморочке
- Можно продемонстрировать много интересной информации
- Преза придаст чистоту и структуру рассказу
- Если вы что-то забудете - вам будет проще вспомнить (особенно на английском языке - хорошая подсказка)
- Все мы визуалы и визуальный язык легче воспринимать, чем устную речь
Это максимально полезная вещь на собесах.
Откуда появилась идея? Я начала смотреть видео как проходят интервью в гугл и фейсбук. Крутые синьоры показывают самопрезентацию. Конкретно меня вдохновило это видео. Также в Epam, чтобы пройти Assesment на позицию выше, ребята готовили мини презентации буквально на 15 минут (емкую выжимку всего опыта работы). В совокупности разных подходов у меня появилось желание попробовать такой метод.
Презу я делала о 2 последних местах работы и самом любимом проекте.
Past-Present-Future (рассказывала в таком ключе).
Прошлый опыт
UX-challenges
В каких доменных областях работала, какие активности использовала, какие исследования проводила. Не говорите, что нет возможности! Возможности есть на любом уровне и в любой компании, если не знаете как это сделать, то посмотрите видео Илоны “как исследовать без доступа к пользователям”.
Я вынесла все, что смогла вспомнить. У вас может быть гораздо больше слайдов и шире опыт.
UI-challenges
С какими дизайн системами и библиотеками работала. Какие дизайн-системы, киты и гайдлайны создавала. Основные сложные моменты по UI (дашборды, таблицы, графики, высоко-нагруженные интерфейсы и т.д.). Сюда же добавляю анимации, иллюстрации, иконки и прочую мелочь (а еще лучше добавить микро анимацию, чтобы показать что и тут вы ОГОГО!)
Leadership
Любое проявление менеджерских качеств. Влияние на процессов разработки, взаимодействие с заказчиками, инициативы в команде. Участие в дизайн сообществах, подготовка презентаций, статей и шотиков на дрибл - это тоже участие и развитие отдела.
Последний любимый проект
- Основная роль
- Челленджи не только по UX, вспомните какую-нибудь сложную ситуацию и как вы ее разрулили
- Влияние на процессы
- Работа с документацией, дизайн система, гайдлайны и вообще все взаимодействия внутри команды
Не буду углубляться в проект, рассказываю в похожем ключе, как я описала в портфолио. У меня сделан интерактивный прототип и я демонстрирую не только свои решения, исследования и челленджи, но также крутые анимации и показываю как продукт работает в реальности.
О себе
Далее плавно перехожу в рассказ о планах на рост, последних сертификатах и активной творческой жизни. В большинстве компаний такие вещи прописаны в ценностях. Поэтому я радостно делилась этим опытом.
Показываю, что успела сделать за 9 месяцев работы в Epam. Это было и обучение, и интервью, и даже Леху на интервью позвала, а он согласился! И конечно наш любимый канал DesignOut, для которого мы писали посты и сторисы. Эхххх…сколько было планов. ❤️
Планы на компанию
Тут моя презентация заканчивается как и рассказ. Завершаю ее планами на компанию, поясняю почему выбрала именно их, как мы сможем помочь друг другу в достижении целей. Всего 1 кастомизированный слайд, но он добавит эксклюзивности. Ведь каждой компании приятно, когда для них отдельно составляют презу - пускай всего 1 слайд!
Расскажу на своем примере. Я такой слайд не делала, рассказывала на словах. Может вам понравится данный формат. У меня был похожий высоконагруженный продукт, поэтому делаю упор на их интересной и сложной системе. Я знаю как много задач стоит перед дизайнером, как много проблем вылазит и как мой опыт поможет им в улучшении продукта. Я могу погрузиться глубже в систему, повлиять на процессы разработки и на конечный продукт. В таких компаниях дизайнеры растут вместе с продуктом! Также я упоминаю про Slowing design, о котором рассказывала ранее. Это дизайн не ради дизайна или быстрых фич, а прогнозирование продукта и выстраивание отношений с пользователями и командой.
На удаленке я столкнулась с дефицитом живого общения, поэтому возможность пообщаться с коллегами в офисе бесценна. Сколько сложных задач решалось за кофеечком или уникальных идей приходило в голову за обедом. Отмечаю возможность выступать на конференциях или перед командой, так как я хочу прокачивать навык презентаций.
Исходя из общения с рекрутерами и командой, отмечаю еще кое-какие моменты, которые они подчеркнули. Душевность людей, культура и ценности компании, миссия…
На интервью с рекрутерами я не показываю эту презу. Вообще зависит от ситуации, но на ее основании легко строить свой рассказ о себе на любом этапе. По началу я составила похожий план в заметках, но потом он трансформировался в такую мощную презентацию. Пока я рассказываю - все изучают скрины, читают текст, задают вопросы по ходу. Это намного облегчает жизнь, уменьшает количество вопросов и дает четкий алгоритм повествования.
Это лишь мой пример. Анализируя презентации других дизайнеров, я понимаю что у всех разный опыт, разные активности и поэтому презы совершенно разные. Предлагаю воспринимать это всё как идею.
Полезные ресурсы
- 5 советов по UX Portfolio Presentation
- Мой вдохновитель
- The design portfolio that got me hired at Wealthsimple
- My EXACT Portfolio Presentation that Got Me Hired at Google, Facebook & Amazon (2 years ago)
- How to Present a UX Case Study in a Job Interview (тоже хороший алгоритм для проектов)
2. Портфолио 3. Самопрезентация 4. Тестовое
— образовательный телеграм-канал об продуктовом дизайне, инструментах для него, о карьере дизайнера и эмиграции. Опечатки и обратную связь → @okunev